近年來，泗陽縣充分發揮黨建引領作用，以“五大振興”為目標，以改革創新為動力，統籌各方面資源和力量，推動各項政策落地見效，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，為全面推進鄉村振興賦能增效。
筑牢鄉村振興“紅色堡壘”。深入實施黨支部“六化”達標創優、黨建引領鄉村振興示范區建設等工程，持續開展“建村部、強支部、促振興”行動，精準整頓軟弱渙散村（社區）黨組織。積極探索黨建引領新型農村社區治理新模式，推行黨員“雙重管理”、村民“雙軌服務”機制，推進鄰里“紅樂家”建設，開展“小村說事日”活動，把新型農村社區建設成為黨建引領鄉村振興示范區。去年以來，精準整頓14個軟弱渙散黨組織，對44個村（社區）黨群服務中心進行新建或改擴建，解決群眾“急難愁盼”問題6731個。
建強鄉村振興“紅色先鋒”。加大選配力度，重點從致富能手、退役軍人、本土大學生中選拔村書記，拓寬村書記隊伍“源頭活水”。實施“頭雁競飛 村村競賽”擂臺比武活動，設置三條賽道，聚焦四個維度，縣鄉聯動累計開展支書擂臺50余場次，不斷營造扛旗奪牌、比學趕超的干事氛圍。嚴格落實村書記“雙重管理”，推行“專職五級”模式，有序選拔優秀村書記進入事業編制，實現村黨組織書記進入有專項制度、履職有專業能力、待遇有專屬保障。近年來，共有10名村書記被選聘進入事業編制。
激活鄉村振興“紅色動能”。加大關心關愛力度，用好用足職務與職級并行政策，及時選拔任用能力突出、務實苦干、勇于擔當的優秀干部，激活基層干部“一池春水”。挖掘培育鄉土人才資源，吸引在外務工經商人員、退伍軍人、本土大學生等回鄉創業就業，推動教育和醫衛人才等向鄉村一線流動，為鄉村發展注入源源動力。扎實開展“萬企聯萬村 共走振興路”行動，依托古黃河富民廊道建設，發揮支部牽頭示范作用，推動一產接二連三。截至目前，先后分兩批招引“返鄉興村新村干”505名，創辦富民項目294個，輻射帶動萬余名群眾創業就業。
