|
|
||||||||||
|
||||||||||
|
按照省委考核委統一安排，2月10日上午，省第三考核組到宿遷市開展年終綜合考核工作，并召開宿遷市2022年度高質量發展綜合考核工作匯報會。省第三考核組組長秦景安出席會議并講話。市委書記王昊作市委領導班子述職報告和選人用人工作專題報告，市委副書記、市長陳忠偉作市政府領導班子述職報告。考核組副組長王維出席會議。
秦景安在講話中指出，開展高質量發展綜合考核是堅持和加強黨的全面領導、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進各項事業發展的重要抓手。宿遷要深刻認識堅持抓好綜合考核的重要意義，嚴格落實年終現場考核的有關要求，出以公心、實事求是，密切配合、有序推進，嚴肅紀律、樹好形象，高質高效開展工作。考核組將嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，按照程序和規定客觀公正開展工作，推動高質量發展綜合考核制度體系更加科學、服務發展效果更加彰顯。當前正值年初，各項工作千頭萬緒，希望宿遷市在做好年終綜合考核工作的同時，有力推動各項工作開好頭、起好步。 王昊在作市委領導班子述職報告時說，2022年，市委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，多措并舉提升產業能級，推進“四化”同步集成改革，提升城市集聚力帶動力，實施鄉村振興戰略，打造“江蘇生態大公園”，保障和改善民生，統籌發展和安全，堅定不移全面從嚴治黨，全市經濟社會發展總體保持平穩健康態勢，在全面建設社會主義現代化新征程上邁出了堅實步伐。新的一年，市委常委會將堅決貫徹黨中央決策部署，全面落實省委工作安排，全力譜寫好“強富美高”新宿遷現代化建設新篇章。 王昊作選人用人工作專題報告時說，過去的一年，宿遷市委深刻領會把握習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，突出政治引領、系統謀劃、規范從嚴，有效鍛造了政治過硬、堪當重任、敢擔善為的干部隊伍。下一步，將進一步健全育選管用全鏈條機制，不斷提高選人用人工作質量，為全面推進中國式現代化宿遷新實踐提供堅強有力的組織保證。 陳忠偉作市政府領導班子述職報告時說，過去的一年，市政府領導班子始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，全力提升產業發展能級，著力培育經濟發展新增長點，全面深化改革開放，深入推進城鄉融合，扎實辦好民生實事，系統防范風險隱患，全市經濟社會保持了穩健發展的良好態勢，政府自身建設得到了全面加強。下一步，將深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，踔厲奮發、勇毅前行，奮力譜寫中國式現代化宿遷實踐的嶄新篇章。 會上還進行了民主測評。 市委、市人大常委會、市政府、市政協領導成員，市中級人民法院院長、市人民檢察院檢察長；市紀委副書記，市委組織部副部長；市委、市政府工作部門、各人民團體、市屬企事業單位主要負責人；各縣（區）、市各功能區黨政主要負責人；基層代表等參加會議。 |
||||||||||
| 掃描二維碼收藏本頁面鏈接 | ||||||||||
|
 |
|
|||||||||||
